Comment devenir chasseur de job ?

Pour devenir chasseur de job, pas de diplôme spécifique. Il est toujours plus d'exercer grâce à une formation dans le recrutement ou une expérience dans le secteur, mais ce n'est pas une nécessité. N’oubliez pas que les chasseurs de job sont au service des candidats et non des entreprises (à la différence des cabinets de recrutement ou chasseurs de tête). C’est le candidat qui fait appel à ce type de professionnels pour aboutir à son projet de recherche d'emploi. Par ailleurs, nombreux sont les reconversions dans ce secteur et, si vous partager la passion du recrutement et du client, vous pourrez tout à fait tenter votre chance en apprenant les éléments nécessaires de manière autonome. Administrativement, vous êtes indépendant avec votre propre structure.

Vous souhaitez devenir chasseur de job, mais vous ne savez pas comment ? Nous vous avons listé ci dessous les caractéristiques essentielles pour devenir un bon chasseur de job.

Connaitre son territoire

Difficile de donner de bons conseils si vous ne connaissez pas la zone sur laquelle vous cherchez. C’est pourquoi la connaissance du territoire, d'une zone géographique est cruciale pour orienter vos clients sur les secteurs les plus adaptés. Ainsi, les bassins d'emplois dynamiques, les entreprises qui recrutent, les difficultés de transport... ne doivent pas avoir de secret pour vous sur votre secteur. Évidemment, vous vous améliorez avec le temps. Soyez donc curieux et renseignez-vous sur la ville dans laquelle vous souhaitez travailler !

Connaitre le cadre légal, financier et juridique du recrutement

La profession de chasseur de job est lié au droit social. De plus, de nombreux documents sont à expliquer à vos clients pendant un process de recrutement (promesse d'embauche, contrat de travail...), et après, fonctionnement des clauses de mobilité, géographique... Il faut donc très bien saisir les tenants et les aboutissants de chaque document. L’analyse des documents juridiques est une partie importante de l’activité et vous avez un devoir de conseils. D’un point de vue financier, vous devez maitriser la structure de rémunération (salaire de base, variables, prime de participation, intéressement...). Bref, chaque étape des échanges est donc à connaitre sur le bout des doigts, ainsi que le rôle de tous les interlocuteurs que vous allez rencontrer.

Être capable d’analyser parfaitement les offres

La capacité à analyser le potentiel du job au travers de l'annonce ( lecture annonce, maitrise de l'espace, compréhension des enjeux...) est essentiel au métier. Votre rôle est de saisir en un clin d’œil si l'offre sera adaptée à votre client. Avec l’expérience, vous pourrez aider le client à se projeter dans un secteur d'activité différent du mandat signé ou même sur un tout nouveau métier. Dans l’idéal, vous savez évaluer rapidement les prétentions de rémunération et l'adéquation avec le marché.

La connaissance du marché de votre secteur d'activité est donc essentielle.

Être un bon commercial : savoir convaincre sans vendre

Exercer le métier de chasseur de job, c’est surtout parler tout le long de la journée avec de multiples interlocuteurs. Pour commencer, il faut expliquer le service à des clients potentiels, afin de faire signer son mandat de recherche. Vous devez donc convaincre et répondre aux questions de votre futur client.

Si le client est motivé par le service, vous devrez échanger avec lui sur le projet afin d’aboutir à une recherche claire et de saisir tous ses besoins. Avec le cabinet de recrutement, vous devez qualifier les offres par téléphone, récupérer le plus d’informations, mais aussi adopter la bonne attitude en échange pour valoriser votre client. Naturellement les entreprises pourront vous contacter directement pour vous partager des offres, n'hésitez pas à entretenir de bonnes relations avec elles, même si ce ne sont pas vos clients, ce sont des partenaires essentiels! Si vous travaillez dans un réseau, vos collègues chasseurs de job pourraient avoir la perle rare. Quelquefois, les missions n’aboutissent pas, mais il faut clôturer positivement le dossier sans animosité afin de préserver une relation avec le client. Car une bonne relation avec un client, c’est aussi gage de confiance et favorable à la recommandation. Etre chasseur de job c’est aussi parler tout le temps de votre métier, à toutes les occasions et “pitcher” le service pour acquérir de nouveaux clients. Vous devez donc avant tout être à l’aise avec les mots, les chiffres et le côté “commercial” du métier pour convaincre au mieux vos interlocuteurs sans toutefois paraitre un vendeur de tapis.

Avoir de l’empathie, s’adapter et créer du lien

Convaincre et savoir pitcher est une chose, mais encore faut-il comprendre son client, ses envies et ses besoins. Si vous parlez beaucoup, vous devez aussi savoir écouter, à l’image d’un psychologue. Vous devez susciter la confiance du client car vous rentrez dans une sphère intime de sa vie : son emploi. Vous allez devoir le rassurer et utiliser les bons mots aux bons moments. Les clients sont tous différents et c’est à vous de vous adapter à eux, à leur attentes. Pas de méthode qui marche à tous les coups pour ces situations car la manière de guider son client, de communiquer, de présenter les offres, n’aura rien à voir d’un client à l’autre. Ce métier nécessite aussi une capacité à se remettre en question, afin de progresser et de rester ouvert à la contradiction.

Être à l’aise avec la technologie

Comment passer à côté de ce point aujourd’hui ? Vous n’y couperez pas dans ce métier. Déjà, pour parler à votre client, mais aussi pour chercher une offre d'emploi avec des outils spécifique ou encore vous faire connaitre et développer son networking. Dans la liste des incontournables, on retrouve Whatsapp, Office, Linkedin, les jobs boards, et tous les sites utiles à la recherche mais aussi tous les réseaux sociaux et votre plateforme commerciale si vous en avez une !

Savoir s’organiser, gérer son temps

La plupart du temps, un chasseur est un indépendant. Comme un chef d’entreprise, vous gérez votre budget, projetez le chiffre d’affaires à réaliser et jongler efficacement entre tous vos interlocuteurs en même temps. Impossible d’être un bon chasseur sans savoir s’organiser car c’est le seul moyen de ne pas oublier une visite, un RDV ou encore de répondre à un consultant en recrutement ou une entreprise.

Il faut donc savoir prioriser ses actions, travailler efficacement chez vous, maitriser votre charge mentale, votre équilibre entre vie professionnelle et vie perso, savoir se remettre en question, rebondir et ne pas abandonner après des échecs et avoir de l’endurance car vous pouvez rencontrer des périodes de vides. En effet, n’oubliez pas que la rémunération est au succès, instaurant une insécurité plus forte que le salariat classique. De même, n’oubliez pas les délais de recrutement, car vous serez payé à la suite de la signature du contrat de travail, c’est-à-dire environ deux mois après avoir “trouvé” le job de ses rêves à votre client.

Lancez-vous !

Vous l’aurez compris, le métier de chasseur de job, c’est surtout aimer les gens, aimer parler et écouter, tout en étant passionné par le recrutement et votre secteur d'activité. C’est une profession ouverte à tous, à partir du moment où vous vous retrouvez dans les points précédents et que vous êtes motivés à apprendre les éléments que vous ne connaissez pas encore.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous souhaitez retrouver du sens dans votre métier ?

N’hésitez pas à proposer votre candidature ou à parcourir notre site internet. Chez chasseur de job, nous offrons la formation afin de devenir chasseur de job le plus rapidement possible.